Realizacja badania kompetencji metodą AC/DC

Oferujemy Państwu swoje usługi w zakresie realizacji badania kompetencji kandydatów lub pracowników metodą Assessment Centre / Development Centre w Państwa firmie.

Posiadamy szerokie doświadczenie związane z prowadzeniem ośrodków oceny i rozwoju. Projektujemy AC/DC pod kątem rzeczywistych potrzeb organizacji, zarządzania talentami i tworzenia efektywnych programów rozwoju komptencji.

Nasze usługi wyróżnia znajomość rzetelnej metodologii badań psychologicznych, zaadoptowanej do prowadzenia badań AC/DC. Projektując adekwatne zadania i dobierając trafne wskaźniki korzystamy ze znajomości psychologii społecznej, poznawczej, emocji i motywacji, behawioralnej oraz osobowości, które stanowią podstawę kompetencji badanych w AC/DC.

Posiadamy również autorskie narzędzie pozwalające na maksymalne zobiektywizowanie oceny asesorów, zawartej w raporcie, przy jednoczesnym zachowaniu dużego komfortu pracy osób poddawanych badaniu.

Planując rozwój kompetencji swoich pracowników a także rekrutacje, mogą Państwo skorzystać z pomocy specjalistów, dzięki którym dokonają Państwo najtrafniejszych wyborów, pozwalających na sukcesywny rozwój Państwa firmy.